Intervisie

Na ruime werkervaring en daarmee deelname aan diverse intervisiegroepen heb ik zelf de afgelopen 1,5 / 2 jaar een team inhoudelijk ondersteund en ondersteun ik nog steeds de intervisie bij een kleine hulpverleningsorganisatie. Kwetsbaarheid en een veilige sfeer in een organisatie is van groot belang voor werkplezier maar zeker ook voor de kwaliteit en de leerbaarheid in een organisatie. Het belang van intervisie en de prachtige momenten die in een team kunnen ontstaan hierbij maken dat ik met veel plezier dit blijf aanbieden.

In een intervisiegroep bespreek je situaties -casussen- waar je in je werk tegenaan loopt en brainstorm je samen met je collega’s over passende oplossingen.

De belangrijkste voordelen van intervisie zijn:

1. Sterkere verbinding met collega’s:
   Leer elkaar beter begrijpen en inschatten om zo jullie samenwerking te versterken. Dit draagt bij aan een veilige sfeer.
2. Nieuwe inspiratie en creativiteit om een probleem op te lossen:
   Gebruik de frisse blik van anderen om op een andere manier tegen werkproblemen of -situaties aan te kijken.
3. Praktische oplossingen van anderen:
   Ontvang advies waar je écht iets aan hebt van collega’s die in het vak zitten of de organisatie goed begrijpen.
4. Ideeën en gedachten toetsen bij collega’s:
   Kom erachter hoe jouw ideeën worden ontvangen en welke feedback je hierop terugkrijgt.
5. Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en groei:
   Ruimte om persoonlijk ingebrachte cases te bespreken die jou vooruit brengen in je ontwikkeling.

De prijzen voor Intervisie zijn in overleg. Mail ons even.